#MadebyPeople: Lucrezia Saccardo

Lucrezia Saccardo

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Las empresas se identifican ante todo con sus productos. Pero estos productos provienen del compromiso diario de personas que, a todos los niveles, aportan su experiencia, profesionalidad y talento. Nuestra baza se encuentra en las personas, porque son nuestro valor añadido: son ellas las que nos hacen crecer y mejorar, día tras día.

En este episodio de #MadeByPeople, estará protagonizando Lucrezia Saccardo, Marketing Assistant de Tonello.

¿Cuánto tiempo has trabajado en Tonello y qué función desempeñas allí?

He estado trabajando en Tonello durante poco más de 2 años como Marketing Assistant.

Soy responsable de la comunicación interna y externa de la empresa, dedicando la mayor parte de mi tiempo a gestionar las redes sociales de la empresa tanto en términos de creación de contenido como de redacción. Organizo campañas publicitarias y promocionales, desarrollo material gráfico y sigo los proyectos creativos realizados en colaboración con artistas y diseñadores. Todo esto se hace con el constante apoyo de todo el equipo de Marketing!

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En pocas palabras, cuéntanos sobre tu historia en Tonello

Ha sido como desenvolver un regalo que no esperabas, pero que siempre has querido. Recuerdo que la primera vez que entré en el centro de investigación de Tonello, esperaba ver un simple laboratorio industrial, ciertamente no un área creativa. Admito que empecé con prejuicios, pero luego tuve la oportunidad de entender lo fascinante que puede ser este mundo.

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¿Qué significa tu trabajo para ti?

Significa crecimiento, no solo profesional sino también personal. Siempre me enfrento a nuevos desafíos y proyectos en los que trabajar, y esto requiere gran flexibilidad y una mente abierta. Este entorno ciertamente me ha ayudado y aún me ayuda a superar las inseguridades personales, y en esto mis colegas juegan un papel fundamental.

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¿Y qué hay de la empresa Tonello? ¿Qué ha cambiado con los años?

Creo que es mucho más que una simple empresa. Tonello es una familia extendida, y estoy segura de que fue el deseo de nuestro fundador hacerlo así. Aquí los empleados son tratados con gran respeto, se preocupan por ellos, los escuchan y les dan libertad de expresión. Es raro encontrar este tipo de empresa hoy en día, me considero muy afortunada.

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¿Cómo es tu relación con tus colegas?

Amo a mis colegas y su capacidad para hacer el trabajo divertido. Son todas buenas personas, con quienes he cultivado relaciones que van más allá del entorno laboral. Definirlos como colegas es quedarse corto, prefiero llamarlos amigos, confidentes, guías.

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¿El "trabajo en equipo" es un sueño o una realidad? ¿Funciona?

Esta es una situación que se puede mejorar en algunos aspectos. El trabajo en equipo es algo que hacemos todos los días, no hay nada que no sea resultado del trabajo en equipo o la colaboración entre varias personas. La falta de esto, a veces, se debe a las diferentes (y comprensibles) prioridades en cada departamento.

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¿Cuál fue el momento más emocionante en tu historia en Tonello? ¿Cuál fue el más difícil?

El momento absolutamente mejor fue cuando Alice me pidió que fuera a Nueva York para la Feria NY Denim Days. Llevaba poco tiempo en Tonello, y ciertamente no esperaba recibir una propuesta así. Fue un gesto que realmente aprecié, ya que ciertamente no era algo dado.

Quizás el momento más difícil fue organizar la Feria ITMA 2019. Cuando tienes tantas responsabilidades y la empresa te da su máxima confianza, siempre hay miedo de cometer errores y decepcionar sus expectativas.

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¿Qué debe hacer Tonello para fomentar el crecimiento?

Es cierto que siempre podemos hacerlo mejor, pero creo que es suficiente mantener este ritmo. En particular, hay algunas personas dentro de Tonello que animan a otros a hacer más y desarrollar nuevas ideas y soluciones, creo que ese es el verdadero motor de la empresa.

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Recientemente, Tonello ha intentado definir sus valores de referencia: ¿qué piensas de ellos? ¿Qué significan para ti las palabras sostenibilidad y confiabilidad?

Cuando los vi, de inmediato pensé que eran la mejor manera de describir nuestra realidad y nuestra gente.

Sostenibilidad, para mí, significa pensar y actuar de manera responsable. Preferir una cantimplora o un termo a un vaso de plástico no nos convierte en héroes, pero la constante atención y respeto por el medio ambiente nos hace mejores y más conscientes.

Confiabilidad es sinónimo de certeza, pero también significa coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.

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De estos diferentes valores, ¿con cuál te identificas más?

Personalmente, me identifico más con el valor de «personas«. Son los componentes básicos de la empresa, y sin ellos no creo que estaríamos aquí hablando de los éxitos de Tonello.

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