Maurizio Morosini

Trabajo en Tonello desde hace dos años y medio y mi función es la de director comercial.

Mi trabajo consiste en gestionar las actividades diarias de los jefes de zona que forman el equipo de ventas. Además, y apoyando a nuestros agentes en el extranjero, me ocupo de la planificación a medio y largo plazo, optimizando y maximizando el volumen de negocio a conseguir. En este sentido, me corresponde dirigir la orquesta con la ayuda de todos mis colaboradores. Por último, pero no por ello menos importante, participo en el proceso estratégico y de toma de decisiones de la empresa.

Mi aventura en Tonello es definitivamente algo que buscaba y que me ha dado un sentimiento de pertenencia desde el principio. Fue un reto antes de incorporarme, pero al mismo tiempo una oportunidad de crecimiento personal. Hoy es una hermosa historia pero también es mucho más lo que está por venir.

Para mí significa muchas cosas: he tenido muchas experiencias en muchas empresas, y he tenido la suerte de trabajar en empresas que se consideran líderes en su campo. El trabajo significa mucho: pasas allí la mayor parte de tu tiempo, así que tiene que ser algo que te apasione, que disfrutes y que te permita expresarte lo mejor posible.

La empresa Tonello simboliza algo que siempre he mirado con interés, incluso antes de incorporarme a ella. Tonello, una figura de excelencia en el panorama textil relacionado con el tratamiento de prendas tanto a nivel nacional como, sobre todo, mundial. Para mí, significa formar parte de una empresa que siempre ha tenido voz y voto.

En comparación con la inmensa mayoría de las personas que trabajan aquí, llevo poco tiempo y, sin embargo, he visto tantos cambios positivos. Los veo hoy, y los veía incluso antes de unirme a este equipo, desde fuera. La empresa es consciente de que el negocio y la forma de relacionarse con las personas están cambiando, y la empresa evoluciona a la par.

Va de la mano con el significado del trabajo que he dado antes. Para mí, la relación con mis compañeros es una de las cosas más importantes dentro de la empresa, y me gusta especialmente tener relaciones de colaboración basadas en la transparencia, la equidad y también en quererse, en intentar que las cosas funcionen estando bien juntos.

Siempre intento crear un clima de trabajo sereno, tanto en mi despacho como en los departamentos en los que trabajo.

El trabajo en equipo es la base de todo: desde cierto punto de vista es un sueño (y soñar no cuesta nada), pero afortunadamente la mayoría de las veces es una realidad. En fin, ¡apuntemos a menos sueños y más realidades! 😊

La más emocionante, me gusta pensar, ¡está aún por llegar! Desde luego, mi llegada a Tonello lo fue: para mí, ¡fue un sueño hecho realidad! Formar parte de este equipo es un orgullo, al igual que sentir la confianza de la familia, del entorno y de la dirección.

La dificultad viene cuando formas parte de un grupo de personas que es fuerte y lleva mucho tiempo en la empresa: integrarse nunca es fácil, pero aquí tampoco fue difícil.

Creo que el camino emprendido es el correcto, y que el deseo de actualización constante está presente y es fuerte. Tonello siempre ha sido una empresa adelantada en muchos aspectos, pero creo que podemos mejorar en ser más «equipo». En muchas ocasiones ya lo somos, pero tenemos que ponernos en condiciones en las que cada uno pueda dar lo mejor de sí mismo, ¡pero estamos trabajando bien en ello!

La principal fuerza de Tonello reside en su contenido patrimonial, en su historia. La fuerza de Tonello reside sobre todo en su gente: en particular, hay muchos jóvenes que llevan adelante este contenido patrimonial con orgullo. El punto débil… bueno, espero que no haya ninguno, ¡o simplemente no lo revelamos! 😉

Valores como la responsabilidad, la pasión y las personas están en la esencia de la mayoría de las personas. Como ser humano, me siento perfectamente identificado con estos valores y son absolutamente representativos de una realidad como la nuestra.

Son valores importantes y requieren mucho trabajo diario. Se aplican, ¡por supuesto! Pero está claro que siempre se puede mejorar.

La sostenibilidad es un concepto del que se ha hablado una y otra vez, hoy en día hablar de ella es importante pero se da por sentado.

Nosotros preferimos hablar de «responsabilidad»: todo el mundo debe hacer lo que esté en su mano para conseguir una situación mejor en general, y eso es lo que significa realmente la sostenibilidad. La credibilidad es la base de todo y, por lo que a mí respecta, también me refiero a la transparencia entre las personas. En Tonello lo sabemos: es un valor inherente, siempre ha estado ahí.

Credibilidad: es la base del trabajo diario, de la construcción de relaciones, de todo. Es un valor fundamental.